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招聘职位: 采购工程师
工作职责: 1、 依据物料需求计划制定采购订单,并时时跟进采购订单的履行状况;
2、 提出供应商开发需求计划,参与供应商开发、评审、导入工作;
3、 了解原材料市场行情及走势,适时降价,以降低公司采购成本;
4、 采取有效措施进行采购议价、商务谈判及供应商的管理,以改善供应商务环境;
任职资格 1、3年以上采购管理相关工作经验,具有本科以上学历;
2、英语6级以上,听说读写熟练;
3、熟悉电子或相关行业专业知识,熟悉ERP系统;
4、熟悉通讯网络产品物料市场行情,有一定的供应商资源;
5、有良好的沟通协调能力、善于谈判议价;
 

招聘职位: 采购经理
工作职责:
任职资格 1、6年以上采购管理相关工作经验,具有本科以上学历;
2、英语6级以上,听说读写熟练;
3、熟悉电子或相关行业专业知识,熟悉ERP系统;
4、熟悉通讯网络产品及其物料市场行情,有一定的供应商资源;
5、熟悉供应商管理及采购业务流程,善于谈判议价;
6、有较强的领导能力,能创建高效、专业化采购团队;
7、有良好的组织协调能力、沟通能力、谈判能力和决策能力;
 

招聘职位: 供应商开发工程师
工作职责: 1、负责新产品供应商的预选、考察、稽核等;
2、根据物料器件规格对供应商所送样件进行认定,并与供应商进行前期商务谈判;
3、定期对供应商进行拜访,帮助供应商质量改进。
4、有供应商管理经验或有销售经验者优先。
任职资格 1、本科以上学历、电子专业、结构物料类;
2、熟悉供应商开发和管理工作;
3、熟悉ISO9000及相关体系标准;
4、熟悉电子、结构、包材任一类物料的生产工艺及要求;
5、熟悉电子、结构、包材任一类物料的市场行情,并有一定的供应商资源;
6、有良好的沟通与谈判技巧及职业素养,品行端正;
7、英语沟通良好,有二年以上相关工作经验。
 

招聘职位: 供应商管理部经理
工作职责: 1、管理团队工作,实施成本控制降低策略,组织开辟供应渠道及供应商;
2、组织收集目标供应商信息及资料,建立供应商档案库;
3、组织实施供应商的选择、评审、考核及优化管理;
4、组织供应商进行相应的培训与相关信息支持;
5、采购相关部门的沟通协调工作。
任职资格 、 大学本科及以上学历,电子类相关专业;
2、 五年以上相关领域工作经验,有大企业采购相关领域工作经历者优先考虑;
3、 熟悉供应商开发流程,熟悉相关质量评审体系,具备相关行业专业知识;
4、 具有良好的团队协作意识,良好的沟通、协调和组织管理能力;
5、 具备良好的敬业精神,责任心强,能承受工作压力,能适应经常出差。
 

招聘职位: 设备主任
工作职责: 1、负责对生产设备部门的日常事务管理及工作安排;
2、负责工厂设备和仪器、工装、工具、电器线路及安全设施的管理和控制;
3、根据生产需要制订设备维修保养计划和提出采购需求;
4、负责组织设备,仪器操作员的安全生产知识和上岗培训;
5、负责监督下属进行设备的保养和维护工作;
6、主导设备及工程技术的改进及提升,以满足生产的需要。
任职资格 1、大专以上学习,机械或电子相关专业毕业;
2、工作5年以上,从事设备管理工作2年以上,熟悉电子制造过程;
3、具有电子产品制造设备维修、保养管理经验;
4、对工厂体系ISO9000、ISO14000熟悉。
 

招聘职位: 生产测试工程师
工作职责: 1、负责对VoIP、xDSL、WiFi、3G、PON产品测试环境的方案制定及产线架设;
2、负责对生产测试设备的评估、维护;
3、负责生产测试不良问题的分析与异常处理;4、负责对生产测试治具的设计与维护,确保产线和正常作业;
5、负责测试人员的培训、测试作业指导书的审核。
任职资格 1、大学本科以上学历;
2、熟悉网络通信终端产品的生产要求,并有从事该行业2年以上的工作经历;
3、熟悉VoIP、xDSL、WiFi、3G、PON产品的测试要求、标准和环境;
4、熟悉网络产品测试设备的使用及维修;
5、熟悉测试治具的设计、制作、维修等;
6、有较强的主动性及团队合作精神,爱岗敬业,善于沟通,并能适用经常加班。
 

招聘职位: 工艺主任
工作职责: 1、负责对生产工艺部门的日常事务管理及工作安排;
2、负责产品的工艺流程及工艺文件的审核、批准;
3、负责研究降低工厂生产成本方案及生产工艺革新措施;
4、负责对新产品生产环境进行搭建。
任职资格 1、大专以上学历,电子或通信相关专业毕业;
2、工作5年以上,从事管理工作2年以上;熟悉电子产品的生产流程;
3、对xDSL、PON、WiFi、3G产品的测试;
4、对工厂体系ISO9000、ISO14000熟悉。
 

招聘职位: 生产计划主任
工作职责: 1.负责太仓工厂生产计划科日常事务管理,贯彻落实上级及公司要求;
2.评估及适时调整制造资源,以确保生产能力与生产计划匹配,确保按时交货;
3. 制定与优化部门工作流程,规范计划部门各项工作、并改良管理方式;
4.依据主计划、成套情况确保向市场按时按量交货 ;
5.降低产品生产成本。
任职资格 1.本科学历,工业工程或电子、计算机关专业;
2.三年以上生产管理经验,具有丰富的工厂现场管理经验 ;
3.有外企经历或有电子厂PMC生产经验者优先考虑;
4.熟悉ISO9000质量管理体系与14000环境管理体系;
5.具有良好的领导组织能力及执行能力;
6.具有较好沟通能力和团队协作能力;
7.具有承受工作压力的能力和良好的职业素养。
 
 

招聘职位: 生产部经理
工作职责: 1、负责制造中心高效运作,确保所有生产订单准时交付,提升产品质量、降低生产成本;
2、负责制造中心的团队建设、提升团队的专业水平和执行能力,同时提升工厂的整体运作效率,对公司的战略决策提供支持并执行公司的战略决策;
3、负责制造中心运作流程和管理制度的建立、实施和完善;
4、负责对制造中心的日常事务管理及工作安排。
任职资格 1、本科以上学历,电子、计算机或通信相关专业;
2、在台资、外资大型制造企业(1000人以上)从事生产营运全面管理工作12年以上,对工厂全面经营管理有丰富的工作经验;
3、非常熟悉电子产品的制造工艺流程,有xDSL、PON、WiFi、3G数据卡等网络产品制造管理经验优先;
4、对工厂各种管理体系ISO9000、TL9000、ISO14000、SA8000、7S、TQC、TPM较为熟悉;
5、具有良好的团队领导能力、职业道德、敬业精神和创新能力,善于沟通,并能适用经常加班。
 

招聘职位: 仓库主任
工作职责:
任职资格 1、大学本科或以上,供应链、物流或管理类相关专业;
2、熟悉ERP、WMS、TMS等系统原理,对同行业相关先进系统的了解与认知;
3、熟悉物流行业相关作业程序或相关专业知识,对VMI\JIT\Kitting有充分了解;
4、三年以上大型生产型企业物流管理经验或专业物流公司同等岗位工作经验;
5、有好的语言沟通协调能力与组织能力,较强的执行力和统筹管理能力,对VMI、JIT、Kitting等先进物流模式有充分认识;
 

招聘职位: 部门经理(储运部)
工作职责:
任职资格 1、大学本科或以上,供应链管理、物流管理或管理类相关专业;
2、熟悉ERP、WMS、TMS等系统原理,对同行业相关先进系统的了解与认知;
3、熟悉物流行业相关作业程序或相关专业知识;
4、五年以上大型生产型企业物流管理经验或专业(3PL\4PL)仓储物流公司管理经验,具有同行业的管理工作经验者优先考虑;
5、有好的语言沟通协调能力与组织能力,较强的执行力和统筹管理能力,对VMI、JIT、Kitting等先进物流模式有充分认识。
 

招聘职位: 跟单主管
工作职责: 1、收集相关订单信息,做出物料预测,提前安排备料;
2、主导订单交期的反馈与过程协调;
3、齐套性分析,物料交期的协调;订单投产通知;
4、生产进度跟进,异常的处理与协调。
任职资格 1、本科以上学历,3年以上物流管理工作经验;
2、熟悉物流管理及产品要求;
3、熟悉电子行业的生产运作程序;
4、具备一定的管理知识和经验。
 

招聘职位: 部门经理(计划管理部)
工作职责: 1.组织计划团队制定物料需求计划、生产计划和采购计划;
2.监督和提高组织协调销售,工程,采购,生产等各个职能部门承诺交期能力;
3.跟踪、监控物料采购计划、生产计划的执行,生产进度跟进,异常的处理与协调;
4.制定库存计划,设定库存指标,控制库存结构,实施改善方案,消化呆滞物料,监控报废;
5.协调采购与生产、仓储、销售等物流环节,并优化流程;
6.管理计划团队, 实施措施提高业务,改善供应链反应速度。
任职资格 1. 大学本科以上学历,有8年以上大中型企业管理经验;
2、精通企业供应链管理,有财务及品质管理体系等相关知识;
3. 熟悉电子行业的生产运作程序;
4. 能协调各部门工作,具有较多的管理知识和经验;
5. 熟悉电子行业的生产运作程序;能适应加班。
 

招聘职位: 网络工程师
工作职责:
任职资格 1、本科以上学历,计算机相关专业,两年以上相关工作经验;
2、精通网络规划、方案设计、设备安装调试与排障;
3、熟悉综合布线工程、机房工程的设计、管理;
4、熟悉UNIX、LINUX、Windows操作系统的配置和管理; 熟悉网络信息安全常用工具和技术;熟悉各类交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置管理;
5、了解网络安全产品及网络安全技术。
 

招聘职位: IT软件工程师
工作职责: 1、根据需求员的需求规格说明书,进行软件编写。
2、负责保证软件的开发进度。
3、保证自己开发的产品的质量。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、有良好的计算机软件开发能力,两年以上相关工作经验;
3、熟悉JAVA的相关技术,有struts+sprting+hibernate模式的开发经验;
4、具有较强的沟通能力。
任职资格
 

招聘职位: IT部经理
工作职责:
任职资格 1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、六年以上工作经验,其中有三年的团队管理经验;
3、熟练掌握软硬件基础知识,计算机网络管理,数据结构导论,数据库等基本理论,熟练使用ORCLE,SQL SERVER数据库,熟练使用VB,VB。NET,C#等开发工具;
4、具有良好的管理才能和逻辑思维能力;
5、具有系统分析和系统优化等技能,接受新技术能力强。
 

招聘职位: 质量工程师
工作职责:
任职资格 1、学历本科,两年以上实际工作经验;
2、熟悉电子产品的研发、生产、工艺的质量管理者优先;
3、熟悉ISO9001质量管理体系;
4、良好的沟通协调能力,有质量工程师证书优先;
5、思维敏捷、语言沟通能力强;
6、工作细致认真,责任感强,具有较强的服务意识。
 

招聘职位: 行政部经理
工作职责: 1、负责公司行政各项事务的管理;
2、负责公司团队活动的策划及开展;
2、负责公司总务后勤各项事务的管理,有效管理工业园区员工食堂、员工宿舍、环境清洁、安全保卫等;
3、负责员工在工业园区内除工作之外各项事务的受理及行政、后勤事务的处理;
4、执行对行政、后勤服务人员的管理。(行政干事、食堂工作人员、宿舍管理员、保洁员、保安员等)
任职资格 1、管理类本科以上学历;
2、大中型生产型企业行政管理工作10年以上工作经验,部门经理以上管理经验5年以上;
3、熟悉长三角工厂人员管理特点,熟悉行政后勤服务人员来源及各项管理措施,熟悉地方法规;
4、能独立策划行政、后勤各项管理方案件,起草公司行政管理文件及实施细则等;
5、亲和力强、沟通能力强,能适应加班。
 
 

招聘职位: 总帐会计
工作职责:
任职资格 1、全日制大学本科学历;
2、会计及相关专业,中级职称及以上,有注册税务师资格证书可优先;
3、有五年及以上工业企业总帐会计工作经验;
4、英语四级以上。
 

招聘职位: 财务经理
工作职责:
任职资格 1、全日制大学本科及以上学历;
2、会计及相关专业,具有中级职称或以上资格证书;
3、有五年及以上财务管理工作经验;
4、英语六级以上;
5、有良好的税企背景关系,有金融行业工作经验者优先。